Durch die interaktive Gestaltung meiner Trainings erhält jeder Teilnehmer die Möglichkeit, praxisnah an individuellen Themen und Herausforderungen zu arbeiten, um neue Impulse für den Arbeitsalltag zu erhalten. Mein Training zeichnet sich durch einen kontinuierlichen Wechsel von unterschiedlichen Lernformaten aus. Neben Wissensimpulsen und dem gemeinsamen Arbeiten im Plenum gebe ich ebenso dem individuellem Wissenstransfer viel Raum: im Rahmen von Einzel-, Partner- oder Gruppenarbeiten. So gelingt eine konkrete Verankerung des Gelernten und führt zu einem nachhaltigen Lernerfolg. Ich lege großen Wert auf einen offenen Austausch in der Gruppe, damit jeder von den Erfahrungen anderer profitieren und das Erlernte besser reflektieren kann.
Gerne berate ich Ihr Unternehmen bei der konzeptionellen Erstellung eines Inhouse-Seminars, in dem sich die Trainingsinhalte an den spezifischen Gegebenheiten und individuellen Erfordernissen Ihrer Organisation ausrichten.
Trainingsschwerpunkte
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